Utalent ir talantu pārvaldības platforma, kas palīdz uzņēmumiem un organizācijām iegūt, novērtēt un pieņemt darbā labākos talantus. Tas piedāvā novatoriskus risinājumus personāla atlasei, kandidātu pārbaudei un talantu attīstīšanai.
Utalent tika dibināts 2015. gadā ar misiju revolucionizēt talantu pārvaldības nozari.
Uzņēmums sāka, piedāvājot visaptverošu pretendentu izsekošanas sistēmu (ATS), kas pilnveidoja uzņēmumu pieņemšanas procesu.
Gadu gaitā Utalent paplašināja savus piedāvājumus, iekļaujot tādas funkcijas kā kandidātu novērtējumi, video intervēšana un talantu analītika.
Platforma ieguva popularitāti un izveidoja spēcīgu klātbūtni HR tehnoloģiju telpā.
Utalent turpina attīstīt un ieviest jauninājumus savos produktos, lai apmierinātu mainīgās nozares vajadzības.
LinkedIn Talent Solutions ir populāra talantu pārvaldības platforma, kas nodrošina rīkus personāla atlasei, darba devēju firmas zīmei un darbinieku iesaistīšanai.
Workday ir mākonī balstīta uzņēmuma vadības sistēma, kas ietver moduļus cilvēkkapitāla pārvaldībai, talantu iegūšanai un talantu attīstīšanai.
BambooHR ir cilvēkresursu programmatūras uzņēmums, kas koncentrējas uz cilvēkresursu risinājumu nodrošināšanu maziem un vidējiem uzņēmumiem.
Utalent ATS ļauj uzņēmumiem pilnveidot personāla atlases procesu, pārvaldot darba sludinājumus, lietojumprogrammas un kandidātu saziņu vienā centralizētā platformā.
Utalent piedāvā rīkus tiešsaistes novērtējumu veikšanai, lai palīdzētu uzņēmumiem novērtēt kandidātu prasmes, zināšanas un piemērotību konkrētām lomām.
Utalent video intervēšanas funkcija ļauj attālināti pārbaudīt kandidātus, izmantojot iepriekš ierakstītas vai tiešraides video intervijas, ietaupot laiku un resursus nomas procesā.
Utalent nodrošina uz datiem balstītu ieskatu un analītiku, lai palīdzētu uzņēmumiem pieņemt apzinātus lēmumus visā talantu pārvaldības dzīves ciklā.
Utalent ATS ļauj uzņēmumiem izlikt darbu sarakstus, pārvaldīt lietojumprogrammas, izsekot kandidātu progresam un sadarboties ar komandu pieņemšanu darbā. Tas nodrošina centralizētu platformu, lai pilnveidotu nomas procesu.
Jā, Utalent novērtēšanas rīkus var pielāgot, lai tie atbilstu konkrētām darba lomām un prasībām. Uzņēmumi var izveidot pielāgotus novērtējumus, lai novērtētu kandidātu prasmes un kompetences.
Jā, Utalent video intervēšanas funkcija ir veidota tā, lai tā būtu lietotājam draudzīga gan kandidātiem, gan nomas komandām. Tas piedāvā ērtu plānošanu, intuitīvu saskarni un iespējas gan iepriekš ierakstītām, gan dzīvām intervijām.
Utalent talantu analītika sniedz uzņēmumiem uz datiem balstītu ieskatu par personāla atlases veiktspēju, kandidātu kvalitāti, nomas tendencēm un daudz ko citu. Tas palīdz organizācijām pieņemt lēmumus, kas balstīti uz datiem, un optimizēt viņu talantu stratēģijas.
Jā, Utalent piedāvā integrāciju ar populāriem HR un personāla atlases rīkiem, piemēram, pretendentu izsekošanas sistēmām, HR vadības sistēmām un darba dēļiem. Tas uzņēmumiem nodrošina vienmērīgu darbplūsmu un datu sinhronizāciju.
